歯科衛生士は、歯科医院にて歯科予防処置・保健指導・診療補助などの歯科医療業務を行う専門職です。

歯科衛生士のパートのメリットとしては圧倒的に時間の融通がきくところです。正社員とは異なり勤務時間の交渉が可能のため、自分のライフスタイルに合わせて働くことができます。
そのため、育児などで一旦仕事から離れた人が、復帰する場合に非常に有利な雇用形態です。
例えば週休4日、3日程度の勤務で育児と両立しながら勤務をすることも可能です。

また、近年は歯科衛生士の数も減ってきており、経験者の抱え込みに様々なサービスを行なっている歯科医院もあります。

例えば託児所があり、子供を預けて働くことができる医院や、フットケアなどケア用品をベックヤードに置き、休憩時間などに利用できる医院も存在します。

歯科衛生士のパートの良いところとして、他には長い休業からの復帰がスムーズにいくというところです。
例えば育児などで長期間現場を離れると、自分のスキルでついていけるかと思ってしまい、なかなか復帰の踏ん切りがつかないものです。

しかしパートでは同じような境遇の先輩がたくさんいるため、フォロー体制もしっかりして自然に復帰が可能となります。
歯科衛生士のパートは、そんな働くママさんにとって働きやすい職業です。

給料がイイ！正社員の歯科衛生士のメリット

正社員の歯科衛生士の一番のメリットは、給料の良さです。

パートの場合、一般的に時給1000円から1500円程度。正社員の場合は月給200000円から300000円程度です。
同じ時間働いた場合、圧倒的に正社員の方がより多く給料をもらうことができます。

その代わりパートに比べて時間の融通も利かなくなります。週休2日程度で診療時間は基本的に出勤する必要があります。

正社員のメリットはとしては、転職も非常に有利というところです。歯科衛生士はパート希望が圧倒的に多いため、正社員で勤務していたという実績は高く評価されます。
東京都の場合、歯科医院は市営地下鉄沿線に数多くあります。
正社員の場合、自分でその中から好きな場所を選んで働くことも可能です。

また、福利厚生がパートに比べてしっかりしているところも利点です。
パートの場合勤務時間が正社員の3/4以上でなければ健康保険、厚生年金に加入できませんが、正社員の場合は初めから健康保険、社会保険に加入されます。

有給休暇も当然の権利として申請できます。
パートの場合は働いていない日は勤務となりませんが、正社員の場合は有給休暇のため所得は落ちずに休むことができます。

正社員の歯科衛生士は、バリバリ働いて給料を多くもらいたい人に最適な職業です。